【拉练整改进行时】

以闻过则喜的态度认领问题

针对省高院拉练指出的问题，恩施中院党组高度重视，第一时间召开专题会议，深入剖析省高院13个部门条线指导点评指出的问题和6位院领导总体点评意见，点对点部署落实问题整改工作。

8名县市法院院长、中院各部门负责人一一发言，聚焦问题逐个对照、逐条梳理、逐项查找，深入剖析问题根源、明确整改方向、提出整改措施，纷纷立下“军令状”，进一步统一思想认识，进一步坚定决心信心，扎实做好拉练整改工作。

以闻一知十的悟性躬身自省

会后，恩施州两级法院迅速制定《拉练检查自查和反馈问题整改工作方案》，成立拉练检查整改工作领导小组，由“一把手”担任组长，坚持整改方案、整改清单、整改成效“三位一体”推动，通过“做细一套方案、厘清一张清单、推动拉练整改新成效”，进一步明确整改责任人、整改措施、整改时限等，确保拉练反馈问题条条有回音、件件有着落。

坚持举一反三，闻一知十。在拉练指出问题的基础上，重点对去年换届以来的工作系统梳理、深度复盘、全面清查，深入查找问题不足，深刻进行反思，不留死角盲区，决不放过任何一个问题和薄弱环节，高质高效推进整改工作落地落实。

进一步转理念、转模式、转作风，以拉练检查为契机，变短板为跳板，努力打造新的增长点，努力推动全州法院工作高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

以闻令而动的自觉强力整改

恩施州两级法院上下一盘棋，团结一条心，同频共振，同向发力，将整改工作进行到底。

抓住根本点，确保长治长效。全州两级法院以拉练整改为新的起点，牢固树立鲜明的问题导向、目标导向、结果导向，以改建制，以制促改。恩施中院制定《会议管理规定》，修订《党组会议议事规则》，规范会议程序和内容；制定《长期未结涉企案件排查清理工作方案》，列出全州法院涉企长期未结案件清单，实行“一案三定三查”，强力推进问题整改。恩施市法院印发《关于进一步规范会务管理、严肃会风会纪的通知》等6个文件，建立工作提示、日报告、问题研判、督办、宣传等五项机制，取得实效。宣恩县法院制定《长期未结涉企案件排查清理工作方案》，咸丰县法院制定《关于司法鉴定和评估案件办理工作的流程指引》，来凤县法院完善财物管理和车辆管理制度......各法院纷纷出招，真抓真改、实抓实改、严抓严改，不断推动拉练整改取得实效。

找准着力点，促进成果转化。坚持立足主业，把审判执行质效提升作为检验整改成效的重要标准。恩施两级法院扎实开展长期未结案件清理活动，通过领导包案等形式加快案件审结。中院执行局组成两个工作专班，对辖区8个基层法院进行检查督办，对长期未结案件、案款发放、执行信访工作、执行行为规范等工作进行督办落实。今年以来，全州法院共受理各类案件52839件，结案34382，结案率同比上升7.6个百分点。恩施市法院开展二季度季末攻坚专项行动，推动案件优质高效办理，截至目前审执结案件8760件，同比增长17.57%；利川市法院开展集中执行“夏季攻势”专项行动，半个月办结案件330件，执行到位金额767万余元；宣恩县法院开展“六月执行风暴”集中活动，兑现胜诉权益，仅一周时间就成功执结案件50余件，执行到位标的600余万元。

抓好结合点，扩大整改成效。将优化营商环境工作作为整改的重中之重和提升法院服务大局水平的重要抓手，主动借力、广泛借智、善于借势，为恩施打造“全国一流、全省领先”营商环境贡献法院力量。恩施中院组织召开营商环境指标强化提升工作会议，邀请14家州直单位相关科室负责人参加座谈，深入分析研判法院牵头的3项指标，提出指标强化具体措施，实现协同共进，融合共赢；恩施市法院建立院庭长联系企业工作机制，常态化开展走访，发放《恩施市惠企政策明白册》；鹤峰县法院创建“建立健全政务诚信诉讼执行协调机制”改革先行试点，加强府院联动；巴东县法院坚持柔性执法，均衡保护金融安全和企业发展。