2月26日，恩施州法院院长会议暨党风廉政建设和反腐败工作会议召开。会议认真贯彻落实党中央决策部署和省委、州委及最高法院、省法院工作要求，总结2024工作，分析当前形势，部署2025年全州法院工作。恩施州中院党组书记、院长雷超出席会议并讲话。

会议指出，过去的一年，是充满挑战和机遇的一年，面对各种困难和压力，全州法院齐心协力，攻坚克难，取得了可喜成绩。

这一年，我们同题共答，刷新了审判质效新高度。共受案76796件，结案73148件。人民法院18项审判质量管理指标中17项同比趋优，15项优于参考区间，8项指标位于全省第一，综合达标率100%。一年以上长期未结案件实现动态清零。州中院在全省法院贯彻全国大法官研讨班暨司法审判数据分析研判会上交流审判质效管理工作经验。

这一年，我们风雨同舟，拼出了服务大局贡献度。办结涉企案件21819件，在线评估率100%，4项优化营商环境重点领域改革事项获全省通报表扬，8项州级优化营商环境改革先行试点通过验收。州中院3次在省、州有关会议上交流营商环境工作经验。

这一年，我们日夜兼程，跑出了司法为民加速度。审理民生领域案件2928件，深入推进信访工作法治化，案访比全省最低。积极创建“枫桥式人民法庭”，大力开展“荆楚雷霆”“交叉执行”等专项执行行动，执行到位率、执结率、审限内结案率均居全省第一，平均结案时间全省最短，州中院2次在全省法院执行工作调度会上交流发言，荣获全州保障农民工工资支付工作突出集体。

这一年，我们共克时艰，赛出了智慧法院首位度。2起案例获评全省法院智能化建设成果应用比武 “十佳”优秀案例，1名干警荣获全省法院智能化建设成果应用“十佳能手”和全省政法智能化建设成果应用“十佳能手”，微视频《一“码”当先》荣获最高法院“金法槌奖”一等奖。

这一年，我们勠力同心，干出了队伍建设美誉度。扎实开展“司法作风建设年”活动，全面提升干警司法能力和司法作风。10个集体、10名个人获得省级以上表彰奖励，14项工作经验被上级法院推广，41份裁判文书、案例分析、学术论文、调研课题在省级以上获奖，5篇稿件被《人民法院报》头版采用，24部原创微视频被省法院采用。《长情过往》《旅途中的解忧驿站》荣获平安湖北“三微”比赛网络人气奖。

会议要求，要认真贯彻落实全省法院院长会议暨党风廉政建设和反腐败工作会议精神，特别是游劝荣院长的讲话精神，游劝荣院长的讲话站位高、理念新、视野宽，具很强的政治性、指导性和操作性，为我们做好2025年法院工作提供了遵循、明确了路径，全州法院要全面学习，深刻领会，抓好落实。

会议指出，2025年是决胜“十四五”、谋划“十五五”的重要一年，是深入贯彻落实习近平总书记视察湖北重要讲话精神、推动支点建设提升的关键之年。要提升精神区位，明确目标定位，扛起使命担当，涵养“三不精神”，即：自强不息、奋斗不止、精进不怠；厚植“三种情怀”，即：家国情怀、为民情怀、事业情怀；打造“三强法院”，即：业务强院、文化强院、数智强院。

会议指出，要强化支点意识，抬升发展标杆，围绕中心大局，聚焦“公正与效率”主题，做实定分止争，落实有信必复，严实纪律作风，夯实基层基础，以审判工作现代化服务保障恩施“两山”实践创新示范区建设，为湖北加快建成中部地区崛起的重要战略支点贡献更多司法力量！重点做好七个方面的工作：

1.加强思想武装，在推进政治建设上走深走实；

2.聚焦主责主业，在提升办案质效上做优做强；

3.树牢底线思维，在维护平安稳定上稳扎稳打；

4.强化履职担当，在服务支点建设上同向同行；

5.站稳人民立场，在增进民生福祉上用心用情；

6.坚持创新驱动，在推动司法改革上落实落细；

7.夯实基层基础，在锻造过硬队伍上从严从实。

目标任务已确定，关键在行动、在落实。会议强调：

解放思想是总开关。因地制宜、与时俱进地推动思想大解放，坚决克服躺平思想、惯性思维和驼鸟心态，切实增强工作的预见性、主动性、科学性，善于从政治上看，精于从法治上办，敢于突破常规办法，始终做到头脑清醒、方向明确、行动有力。要在打造“四个一批”、创建“枫桥式人民法庭”、法院文化建设等工作上大胆地想、大胆地谋、大胆地干，使各项工作既为一域增光、也为全局添彩。

实干担当是试金石。岗位就是战位。要围绕既定的工作思路和目标任务，抓好班子、带好队伍、办好案子、搞好保障，不搞面子工程，不做表面文章，不玩数字游戏。要在提高审判执行工作质效、优化法治化营商环境、解决涉诉信访突出问题等难点、重点工作上寻求新突破，打造新亮点。特别强调的是，对上级法院和州委安排部署的重点工作，要实行“清单化”管理，压实领导干部责任清单，做到目标倒推、时间倒排、任务倒逼、责任倒查，确保每项重点工作都能善始善终、见到成效。

改革创新是金钥匙。深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，坚定改革方向，增强改革主动，以改革创新破难题、解新题，奋力推动审判工作现代化。要善于从习近平总书记的重要讲话和指示批示中学方法、找答案，积极推进司法改革，全力服务经济、政治、文化、社会、生态文明、国家安全等各方面改革任务的落实，争创更多的“恩施智慧”“恩施经验”“恩施品牌”，让创新在全州法院蔚然成风。

团结廉洁是大智慧。团结是班子的形象，也是干部的作风。要积极营造有情怀、有情义、有情操 ，讲尊重、讲敬重、讲自重的团队文化。一个班子、一个集体，每个人不仅要各司其职、各负其责、各展其才，更要相互支持、相互配合，做到心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，下好一盘棋。廉洁是党员干部的立身之本、处世之道。要常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，以事业为重，以前途为重，以家庭为重，自觉做到慎独、慎欲、慎微、慎初。

狠抓落实是真本领。一分部署，九分落实。抓落实不仅仅是工作态度、工作作风、工作方法，更是领导干部工作能力的检验。要发扬“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的工作作风，开动脑子，勇挑担子，迈开步子，瞄准“开门红”，带动“季季红”，实现“全年红”“满堂红”！

一年之计在于春，开局起势见精神，新年新气象，让我们坚定信心决心，抖起精神干，聚焦重点干，咬定目标干，干出精气神，干出高质量，确保交出全年高分答卷！

会议由州中院党组成员、副院长黄家俊主持。会上，州纪委监委派驻州法院纪检监察组组长、州法院党组成员李美福就2025年党风廉政建设和反腐败工作作出了安排部署。书面通报了2024年全州法院违纪违法情况、2024年度全州法院司法审判数据情况及涉诉信访情况。

恩施市法院、巴东县法院、来凤县法院、鹤峰县法院，州中院刑事审判团队、民事审判团队、诉访局负责人作述职述廉。

会议以视频形式召开，州中院全体院领导、各基层法院院长及州中院全体干警职工在主会场参会，县市法院全体干警职工在分会场参会。